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接连获得“加持”后,云南大学新学年的招生规模和专业结构会发生调整吗?澎湃新闻注意到,6月22日,云南大学主管招生的教务处处长吴涧接受《光明日报》采访,就透露了2018年本科招生计划总规模等信息。吴涧表示,云南大学2018年本科招生计划总规模4450人,与2017年的4400人基本持平,仅额外增加职业教育省级公费师范生计划50人。目前学校建立了五大基础学科及学科群,四个国家基础学科人才培养基地。另外,由于2018年学校进行专业结构调整,本科招生专业在2017年基础上撤销国际政治、应用物理学、应用化学等12个专业,新增印地语、材料科学与工程、地理科学、数据科学与大数据技术四个专业,目前学校本科专业共86个。

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对于举报奥克斯集团空调产品不合格后奥克斯报案一事,格力电器表示,“那是他们的权利,国家应该保障他们报案(权利),我们也是举报,也是去表达一种诉求,这是国家法律明确保护的。我们也是觉得如果是通过诉讼解决争议,我们也参与,大家通过法律这个程序,把想说的应当说的能够说清楚,得到公众和消费者的认可,那我们的目的也达到了。”

报告提到,各级纪检监察机关共立案审查存在违反政治纪律行为案件2.7万件,处分2.5万人,其中中管干部29人。中央纪委国家监委立案审查调查中管干部68人,涉嫌犯罪移送司法机关15人;全国纪检监察机关共对52.6万名党员作出党纪处分,对13.5万名公职人员作出政务处分。

这一方面说明,女性在就业问题上和男性的平权,需要更加兜底性的保障措施,这也是此次多部门重申职场性别平等的背景。另一方面,“徒法不足以自行”,处于劳动力市场上相对强势的一方,企业的灵活变通,意味着对女性的就业保障需要走向深入。比如《通知》明确禁止询问女性婚育,但若采用变通的手法套话,像你家孩子上哪个幼儿园等,又该如何界定?另外,对求职者来说,企业往往不会将“只招男性”明确地写在招聘公告中,但面试过程中有关婚育情况的口头提问,除非有录音录像,否则将面临着很现实的举证难的问题。如果女性想要就此投诉维权,又该采用何种技术手段?

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