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“老国企面对落后产能受到市场冲击、摊子大、债务多等历史遗留问题，在多重压力下，需要从集团层面实施混合所有制改革。”胡景山认为，集团效益能够提速，得益于几个原因。一是顶层设计有力，集团考虑到企业整体可持续高质量发展与股权多元化改造问题，围绕“京津冀”协同发展、“一带一路”建设等，制定集团整体混改方案。从战略目标、企业能力和战略资源三个方面通盘选择战略投资者，最终选定金隅集团。

据澎湃新闻报道，周彬谈及收购时表示：“虽然近年来新飞电器由于种种原因陷入发展困境，但新飞冰箱在大容积、风冷、变频等中高端产品的研发能力和产品线齐全程度，都处于国内先进水平，新飞冷柜研发和制造能力也极具竞争力。而且新飞产品线齐全，行业品牌知名度高，2017年市占率行业排名第6，品牌价值、研发能力、产能设备、人才队伍等，都对正处在高速发展期的康佳白电具有较大的吸引力。”

6、人身保险公司投连险独立账户新增交费为依据《保险合同相关会计处理规定》（财会[2009]15号），投连险经过保险混合合同分拆、重大保险风险测试后，未确定为保险合同的部分，为本年度投保人交费增加金额。7、上述数据来源于各公司报送的保险汇总数据，未经审计。

在1840年之前，漂洋过海的植物的命运极其悲惨，大不列颠帝国、殖民地之间要进行植物贸易极为困难，很多时候根本无法进行。来自海外的种子和活的插枝要在船上颠簸数月之久，航线至少要穿越赤道线一次才能抵达英国或别处。在漫长的航程中，新鲜淡水极其稀缺，自然不能随随便便让给这些异国植物享用。这些植物经常直接堆放在甲板上，暴露在直射的阳光之下，同时遭受着带有腐蚀性的海浪的冲击。而它们一旦被贮藏在船舱内，将因与阳光隔离而营养匮乏，慢慢死去。因此，只有异常罕见、生命力顽强的植物样本，才能在远洋航行中存活下来。

图片来源：视觉中国为了应对企业过度的“加班文化”，日本劳动新规为大企业员工设置了加班时长上限。据新华社报道，新规要求大企业员工加班时长每月不得超过45小时、每年不得超过360小时。如果遇到业务繁忙时期，员工加班时长可以适当增加，但每年至多“宽限”6个月。

至少从20世纪初开始，美国政府一直在拉美追求大致相同的议程：在整个地区保持美国的霸权地位。2009年4月举行的美洲国家首脑会议上，奥巴马总统才承诺与拉美国家建立新的“平等伙伴关系”和“相互尊重”的时代，但是美国从来没有放弃维持美国在拉美的霸权，这一目标经常隐藏在促进民主和人权的修辞中。华盛顿在拉美政治手册的终极使命就是：消除那些不支持美国经济、安全与外交政策的所有目标。